12月17日上午，吕振霖厅长按照干部任命管理条例规定，对新任职的厅党组成员、办公室主任朱海生、厅人事处处长韩全林、省水利建设局分党组成员、副局长刘胜松等三位同志进行任前组织谈话和廉政谈话。省纪委驻厅纪检组长李陆玖、厅副巡视员王逸珠参加了座谈会。

    吕振霖厅长对新任命的同志说，这次对大家的任职体现了组织的信任、群众的支持和自身的努力。处级干部是厅系统的中坚力量，在新时期水利转型改革创新的复杂任务中，承担着特别重要的责任。吕振霖厅长对大家明确地提出四点要求。一是要有强烈的事业心和责任感。他说，江苏水利工作之所以走在全国前列，最根本的原因是江苏省有一支素质高、能力强的水利干部队伍。江苏水利如何始终保持在全国的一流水平，关键在于不断加强干部队伍、人才队伍建设。推进江苏水利现代化，需要一支热爱水利事业、思想敏锐、思路开阔、知识丰富、敢于开拓、善于创新、勇于负责、具有更高素质的水利干部人才队伍。我们的干部必须具有这样的素质和抱负。二是要不断提高自身的组织领导能力。他说，大家都从事自己比较熟悉的工作，容易形成经验主义，必须通过加强学习，创新实践，推动工作与时俱进。人事处的工作，要立足全省水利现代化建设的新任务新要求，在全系统干部、人才队伍建设上，创新机制、创新方法，为优秀人才脱颖而出创造条件。办公室的工作是厅系统的工作中枢，工作协调的任务多、责任大，一定要加强工作的全局性、系统性和协调性，提高工作效率，提高服务质量，当好全系统的后勤部、厅领导的参谋部。建设局工作重点在重点工程建设，一定要围绕建精品工程、廉政工程、形象工程的要求，加强制度创新、严格建设管理，始终维护江苏水利的良好社会形象。三是一定要坚持务实、民主的作风。作为一个单位(部门)的主管，一定要坚持科学决策、民主决策的好作风，坚决防止主观武断，甚至是独断专行的坏作风。在一个单位，一定要实行重大问题集体讨论、集体决策。要加强本单位内部的思想政治工作，领导干部要以自身清廉、民主的作风去影响、带好一个团队，一个好的团队才能创造一流的工作业绩。四是要加强党性修养。作为党的干部，一定要加强党性修养。做到在任何时候都要头脑清醒、政治坚定，始终保持与党中央的高度一致；都要牢固确立组织观念、纪律观念、政策观念，严格按照党规、党纪、党的制度办事，踏踏实实做事，清清白白做人，清正廉洁，克己奉公，始终做一名让组织和群众放心满意的优秀党员干部！

    李陆玖组长和王逸珠副巡视员分别对三位同志提出了希望和建议。

    三位同志也联系各自工作作了表态发言。