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1月份工作重点完成情况通报
发布日期:2022-02-11 10:57 浏览次数:

一、认真开展年度综合考核和总结工作

做好厅党组对管理处2021年度综合考核;开展管理处年度内部综合考核、总结评比工作;召开党史学习教育专题民主生活会;总结管理处2021年度工作,制定2022年工作计划。

二、精准做好疫情防控常态化工作

加强重点人员、重点环节排查,严格排查程序、时限,限时上报排查结果,不迟报、不漏报;做好公共场所和办公室日常消杀工作;严格落实疫情防控责任,不定期开展疫情防控措施落实情况督查。

三、科学编制“工程榜样”建设方案

汇编“世界一流 国内领先”现代化水利工程榜样建设方案(初稿);围绕数字孪生建设,编制适应管理处自身智慧水利建设根目录,搭建“智慧水利”基本框架;与南通大学签订全面战略合作协议。

四、切实抓好冬季工程安全运行管理

做好冬季工程控制运用、设备管养、运行管理和巡检督查工作;全面部署2022年汛前检查工作;完成国家级水管单位年度自检工作;全面完成2021年度工程观测任务;开展专项水文测报;编制2022年安全生产标准化单位证书延期复核初步方案;开展岁末年初安全生产检查;做好冬季全处防冻、防裂、防滑和特殊天气安全及应急防范工作;严格按照省防办指令做好工程调度;组织专业人员安装燃气报警器,认真做好用气安全管理;明确由处副总工带队开展常态化安全生产检查。

五、持续做好河湖管护与水政保卫工作

开展春节前专项执法巡查;组织召开2021年度河湖遥感监测成果会商会、2021年度高邮湖邵伯湖管理与保护工作考核总结会;推进河湖流域协同化管理、里运河水生态监测研究2项科技项目验收结题相关工作;按计划推进治水展示馆项目实施。

六、积极开展群团和节日期间送温暖活动

开展春节“送温暖”活动,走访慰问老干部、困难职工、劳模;开展“城乡结对、文明共建”走访慰问活动;开展意识形态年度形势分析;筹备召开处七届五次职代会;构建文明单位新风尚,坚持以人为本,彰显人文关怀。

七、有序做好国情水情教育

完成江都水利枢纽系列文创设计初步方案;制定国家水情教育基地复审工作任务表;完成《邵伯漕运文化》论文撰写;跟踪国家水利遗产申报后续评估工作;完成江苏省科普基地申报材料编制;开展治水展示馆陈展策划,完成结构布局,制定陈展大纲。

八、统筹做好综合保障工作

修订完善《江都水利工程管理处经营项目管理办法》(讨论稿);制定高技术人才“英才行动”、高技能人才“头雁行动”、青年人才“拔尖行动”三大行动方案;完成岗位编制核查;开展专业技术岗位等级晋升和工勤技能岗位晋级相关工作;有序推进鉴定站电教室、客房维修改造等工作;继续做好全省泵站运行工竞赛选手培训工作;做好办实事项目验收;做好2021年度财务收支总结和汇报工作。

九、严格做好当前党风廉政建设工作

贯彻落实《关于加强2022年元旦春节期间作风建设工作的通知》;做好元旦、春节期间党风廉政警示教育工作;强化主体责任落实,聚焦少数关键,注重压力传导,发挥以上率下、示范引领作用,做到纠“四风”,树“新风”;进一步严肃政治纪律和政治规矩,通报典型案例、发送廉政短信和廉政慰问信,强化法律法规学习和职工8小时外教育;严格贯彻执行中央八项规定精神,防止“四风”问题反弹回潮,隐形变异;贯彻执行疫情防控、廉政建设、安全生产、综合经营、值班值守等各项工作规定,确保政令畅通,令行禁止,克服思想麻痹,严防责任失守,真正做到在岗尽职,在位尽责。


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