一站党支部:科学发展观学习感受

江都一站党支部通过对6月27日下午处召开的党委扩大会议精神的学习，按照科学发展观的要求，结合江都一站实际情况，提出了如下几点想法或建议：

1、针对当前人员老化、队伍建设问题，建议一方面加强职工培训力度，尤其是年轻职工，实现一专多能，尽快成长起来，能够独当一面；另一方面，争取政策，增加每年的大学生招收数量，充实到基层一线，避免技术断档。

2、关于工程管理和综合经营的矛盾，我们适当调整经营发展思路，优化经营结构，从传统的工期长、条件苦、投入财力、人力、物力多的机电设备安装项目跳出来，寻求短平快的机电设备检修或效益高、相对平稳、轻松的代管工程，从而实现多种经营的稳定过渡和增长。

3、人员管理方面，第一通过定岗定薪，制定适当向基层、向艰苦岗位、特殊岗位倾斜的政策，调整分配制度，避免“大锅饭”现象，充分挖掘人的潜力和调动人积极性；其次利用现有的相关资源（如网络、画廊、报刊杂志等）对先进人物进行宣传，促进职工的向上意识，营造良好学习氛围；最后要强化考评机制和岗位交流机制。